Il primo creative hub italiano
LAVORA CON I MIGLIORI, SENZA ASSUMERLI.
Vuoi dare vita al tuo progetto? Fallo con un team di specialisti su misura operativo in 72h. Plug & play.
I nostri talenti hanno lavorato per
Stai affrontando una di queste sfide?
Qualunque sia il fronte, componiamo il team giusto per affrontarlo.
Definire il futuro del tuo brand
Posizionamento, identità e direzione: una strategia chiara per i prossimi anni.
Far crescere la tua azienda
Le competenze giuste per accelerare, senza appesantire la struttura.
Sfruttare l'AI per crescere
Intelligenza artificiale dentro processi e prodotti. Risultati, non hype.
Rivitalizzare il tuo brand
Un rebrand che riallinea immagine, offerta e mercato.
Lanciare nuovi prodotti
Dal concept al go-to-market, con un team già rodato.
Coinvolgere il tuo pubblico
Contenuti e community che trasformano l'attenzione in domanda.
Affida il tuo progetto al miglior team
Design, Tech e Marketing non sono studi separati: sono gli ambiti in cui selezioniamo i migliori freelance e li componiamo nel team su misura per il tuo progetto.
Un modello che funziona
500+
Professionisti selezionati nella community
120+
Progetti sviluppati dal 2018 ad oggi
72h
Per avere il tuo team operativo
Case study
Risultati veri, misurati sul campo.
Assumere, agenzia o Really?
Tre modi di portare competenze in azienda, a confronto.
Costi
Investimento definito prima del kick-off, tutto incluso.
Time-to-market
Team operativo in 72 ore.
Flessibilità
Il team si adatta al progetto: cresce, cambia o si chiude senza attriti.
Competenze
500+ specialisti selezionati, scelti progetto per progetto.
Regia e KPI
Team Leader dedicato, KPI condivisi e report diretti.
Scalabilità
Aggiungi o cambi competenze nel team in pochi giorni.
Tre modi di portare competenze in azienda, a confronto.
Assumere in-house
Agenzia tradizionale
Really
Costi
RAL, benefit e onboarding: un costo fisso che pesa anche quando il progetto rallenta.
Fee elevate e struttura di costi poco trasparente.
Investimento definito prima del kick-off, tutto incluso.
Time-to-market
3–6 mesi tra ricerca, selezione e inserimento.
Settimane di brief, preventivi e passaggi interni.
Team operativo in 72 ore.
Flessibilità
Ridimensionare è difficile: ogni cambiamento è un costo.
Vincoli contrattuali e team rigidi.
Il team si adatta al progetto: cresce, cambia o si chiude senza attriti.
Competenze
Limitate alle persone che riesci ad assumere.
Limitate al roster interno dell'agenzia.
500+ specialisti selezionati, scelti progetto per progetto.
Regia e KPI
Tutta sulle spalle del tuo management.
Report standard e poca visibilità sul lavoro.
Team Leader dedicato, KPI condivisi e report diretti.
Scalabilità
Ogni scale-up richiede nuove assunzioni.
Scalare significa rinegoziare il contratto.
Aggiungi o cambi competenze nel team in pochi giorni.
Come lavoriamo
Un processo chiaro e strutturato, dalla prima call al kick-off del progetto.
01
Discovery Call
Prima call conoscitiva per capire obiettivi, contesto, criticità e direzione del brand.
02
Business Check-up
Sessione analitica in cui approfondiamo business model, canali, target, posizionamento, punti di forza e bisogni reali.
03
Progetto
Sviluppo e presentazione del progetto personalizzato: strategia, concept, team, timeline, budget e roadmap operativa.
04
Kick-off
Start del progetto, presentazione del team Really, allineamento operativo e avvio della collaborazione.
Le storie migliori le raccontano loro.
Ogni progetto digitale è una partnership: ascoltare i nostri clienti è il miglior modo per raccontare i risultati.
“Alex Maroli ha una straordinaria capacità di selezionare le risorse migliori per costruire un team esattamente su misura per le esigenze del cliente. Sono stata ascoltata e seguita e insieme abbiamo trovato gli strumenti idonei per la crescita della mia azienda.”
Sabrina Melino | CEO di Salus per Animam e Thesaura Naturae
Domande frequenti
Quanto tempo ci vuole per ricevere una proposta di progetto?
Di solito tra le 24 e le 72 ore, in base alla complessità del progetto. In questa finestra analizziamo la richiesta, identifichiamo i profili migliori e costruiamo una proposta ed un team già pronto al kick-off.
Posso intervistare i componenti del team proposto?
Sì. Prima dell'avvio puoi conoscere i professionisti selezionati, fare domande, verificare affinità e allineamento. È una parte essenziale del processo.
Quanto durano solitamente i progetti?
Dipende dall'obiettivo: alcuni durano pochi mesi, altri diversi anni. La durata viene sempre definita insieme al cliente.
Puoi dirmi di più sulla community dei talenti?
La nostra community è composta da professionisti selezionati per competenze, affidabilità e attitudine. Vengono valutati tramite screening, colloqui e referenze reali prima di entrare nel network.
Come vi relazionate con i nostri principali stakeholder?
Gestiamo comunicazione e aggiornamenti in modo strutturato. Il Team Leader mantiene un contatto diretto con i referenti chiave e allinea il lavoro del team con tutte le parti coinvolte.
Come garantite l'allineamento e una comunicazione chiara?
Ogni progetto parte con una fase di onboarding, in cui definiamo obiettivi, ruoli, tempi e flussi di comunicazione. Usiamo strumenti collaborativi e momenti di check-in ricorrenti per evitare fraintendimenti.
Qual è il metodo di lavoro proposto?
Lavoriamo secondo un approccio modulare: analisi iniziale, definizione del team, roadmap, produzione e review continue. La metodologia è snella, adattabile e trasparente.
Come fate a garantire la riservatezza?
Tutti i professionisti firmano accordi di riservatezza e trattiamo le informazioni secondo best practice di sicurezza. La privacy del cliente viene sempre tutelata.
Chi possiede i diritti delle proprietà intellettuali create durante il progetto?
Il cliente mantiene la piena proprietà delle opere e dei materiali prodotti, come definito nei contratti di progetto. Tutte le cessioni dei diritti sono chiare, trasparenti e formalizzate.
SUPERA I LIMITI.
Raccontaci il tuo progetto: in 72 ore hai un team su misura pronto a partire.